みなさん、こんにちは！
AOC人材開発室です。
「子育てが一段落した」「子供の教育費がかかるようになってきた」
主婦が働くきっかけは様々ですが、
そこで迷うのが「フルタイム」で働くか、「扶養内」で働くかですよね。
せっかく家事と育児を両立して働くのですから損はしたくないと思う方も多いはず！？
今回は主婦の働き方について考えてみましょう。
よく耳にする103万、106万、130万の壁。
これは働く主婦はちゃんと知っておかなくてはいけませんよね。
こちらのブログに詳しく説明してあります↓
いくら稼げば得するの？
扶養を外れるとお給料から引かれるお金が多くなりますが、
一般的に年収が150～160万円以上であれば扶養を外れてもメリットがあると言われています。
ですから年収が130万円（106万の壁がある場合は106万円）を超えるのであれば、
年収150～160万円以上を目指して働くということを覚えておきましょう。
月収で考えると13万円以上あればメリットがあるということになります。
厚生年金は長く払えば払うほどお得？
厚生年金というのは基本的には、
給与が高く、ボーナスが多い、
そして加入期間が長いほど年金額が増額されていく仕組みになっています。
年金をもらえる受給資格を満たすため、
最低でも厚生年金と国民年金とで合わせて10年の加入期間を目指しましょう。
加入期間について詳しくはコチラ
年金だけじゃない！厚生年金のメリット
障害年金
障害や病気によって生活や仕事に支障が出た場合に支給される年金です。
高齢になってから受け取るイメージのある年金ですが、
障害年金は若くても受け取ることができます。
まとめ
まずは働く上でのメリット･デメリットをきちんと理解し、
将来のライフプランをシミュレーションして自分にとって
必要な収入額はいくらなのか、またどちらがあなたにとって得なのか判断しましょう！
ぜひ自分に合ったお仕事、働き方を見つけてください！
以上で、「正直なところ、『フルタイム』『扶養内』どっちが得なの？」についてお伝えさせて頂きました。
皆様のお役に立てたらうれしい限りです。
ぜひ、引き続きよろしくお願いします。
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