【紹介予定派遣とは?】メリット・デメリット徹底検証

こんにちは、北陸(石川・富山・福井)を中心に東海滋賀などで 軽作業系など工場への人材サービスを展開するエー・オー・シーの人材開発室です。

私たちはお仕事を通して、少し人生を変えたい・豊かにしたいと考えている皆さんを 全力サポートさせて頂く会社です。

このブログではお仕事をこれから探す方、今お仕事をしている方などにとって、 お仕事選びや働き方、工場で働く魅力や本音等をお伝えさせて頂きます。

さて、今回は「紹介予定派遣とは?メリット・デメリット徹底検証」を解説していきます。

紹介予定派遣とは

派遣期間(最長6ヶ月)終了後、本人と派遣先企業双方合意のもとに社員となる働き方です。
一定期間「派遣」で働くことで実際の仕事内容や職場を見極めることができ、
未経験でも希望の仕事に就けるチャンスがあります。

 

~紹介予定派遣のメリット・デメリット~

 

【メリット】

1.マッチングミスを防ぐ!
派遣期間の間に会社の実際の空気を体験できるのは紹介予定派遣の最大のメリットといえます。
いいところも悪いところも、納得した上で入社できます。
自分にマッチした仕事内容か、自分の実力やスキルが足りているのかという点も確認できます。

2.転職活動にかかる労力や時間を節約できる!
新しい業界や職種に挑戦したいという場合も、段階を踏んでスムーズにチャレンジできます。

3.自分だけでは探せなかった企業に出会える!
大手上場企業から地元中小企業まで様々な企業があります。

4.派遣会社の担当が相談に乗ってくれる!

派遣社員の間は、直接言いにくいことなど派遣会社の担当が間に入って質問や調整をしてくれます。

 

【デメリット】

1.必ず入社できるわけではない
双方の合意によって初めて直接雇用となるわけなので、自分が直接雇用を希望しても派遣先企業から拒否されれば入社することはできません。
ただ紹介予定派遣はあくまで直接雇用前提としたものなので、勤務態度が悪かったり戦力となる兆しがない等の理由がない限り拒否されることは少ないです。

2.給料が下がってしまうケースがある
派遣社員は時給が高いことも多く、正社員になったからといって給与が高くなる保証はありません。
直接雇用になったあとの給与や待遇などの条件は、契約前にしっかり確認しましょう。
月給だけでみるのではなく、ボーナスや交通費、住宅手当といった福利厚生の確認もしておきましょう。

3.そもそも募集が少ない
通常の派遣に比べて、圧倒的に求人数が少ないのが現状です。
選択肢が少なければ、希望通りの求人が見つかる可能性も低くなってしまいます。

 

最後に

紹介予定派遣はまだまだ求人数が少ないので、それに的を絞って求人を探すと職種が限られてしまうかもしれません。
しかしそのメリットは大きく、直接雇用後の早期離職の不安も軽減もされます。
そして派遣会社があなたをサポートしてくれるという、紹介予定派遣のメリットが発揮されます。
エー・オー・シーではあなたが魅力を最大限アピールできるよう面接前対策や企業ごとの対策など、できる限りフォローいたします。

ぜひご相談ください♪

 

以上で、「紹介予定派遣とは?メリット・トデメリットを徹底検証 」についてお伝えさせて頂きました。

皆様のお役に立てたらうれしい限りです。

ぜひ、引き続きよろしくお願いします。

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