【転職:履歴書の書き方】手書き?パソコン?~職歴についてお悩み解決!~

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さて、本日は「【転職:履歴書の書き方】手書き?パソコン?~職歴についてお悩み解決!~」についてお伝えさせて頂きます。

早い方だと、秋頃から就職活動を開始すると耳にした事があります。

今回は、手書き派?パソコン派?職歴についてのお悩み解決3つをご紹介!

 

1.履歴書は手書き?印刷?

まず、履歴書作成に大切な事は、「見る側の視点に立つ事。」

自分が作りやすい方ではなく、見てくれる人の事を考えて作成するよう心がけましょう。

企業によっては「履歴書は手書きで」と指定があれば、それに従って書き上げる事も大切です。

 

【手書きの場合】

「文字を書くのが苦手」と感じている人は多いと思います。

ただ、書く事が苦手でも丁寧に書くことを心がければ、「この人は丁寧に仕事をやりきる力があるかもしれない。」なんて、担当者の目にとまるかもしれません。

面接担当者は、沢山の履歴書を目にしているので、丁寧に書いたか、適当に書いたか。しっかりと伝わると思います。

 

【パソコン作成の場合】

最近では、履歴書や面接日のやり取りなどを、電話ではなくメールでする事が多くなってきています。

まず気をつけたいのは、相手のパソコン環境によってバージョンが違う事もあるため、エクセル・ワードではなく、PDFデーターで添付しましょう。

メール、履歴書が埋もれないよう、件名、ファイル名の入力は忘れずに!!

・件名「履歴書ご送付の件/氏名」

・ファイル名「20180910_履歴書_氏名」

個人情報ですので、、zip形式でパスワードの設定、圧縮し、メールに添付するよう心がけましょう。

 

2.履歴書を記入する際の注意点

・満○歳は、履歴書記入時の年齢を書きましょう。

・H30ではなく、平成30年と記入しましょう。

・㈱はNG!株式会社○○、有限会社○○と記入しましょう。

・会社名が変わった場合は、入社当時の会社名(現○○株式会社)も記入しましょう。

・派遣社員として勤務地が多い場合は、職務経歴書を添付した方が丁寧です。

 

3.自分の職歴を今一度確認

履歴書を立派に作れたとしても、いざ面接に行くと緊張からか「うーん」「えっと~」と答えてしまう方が多いと思います。

曖昧な返答は面接官からすると「自分の事じゃないの?」と不信感や疑問を生んでしまいます。

まずは、職歴をしっかりと回答出来るようまとめておきましょう。

 

< 例 >

面接官「A社では経理事務をされていたとの事ですが、何をされていましたか?」

あなた「はい、データー入力や電話応対、給与計算などをしていました」

これでは、具体的な内容がわからず、あなたにどんな仕事を任せればいいか想像ができません。

 

では、こちらはどうでしょうか。

面接官「A社では経理事務をされていたとの事ですが、何をされていましたか?」

あなた「はい、主に各部署から提出された領収書の整理やデーター入力をしておりました。その他に取引先からの電話応対や、専用のソフトを使って給与計算などをしておりました。」

こちらだと、領収書の整理を任せられるし、電話対応も大丈夫、専用ソフトは何を使っていたか確認した上でお願いしよう。

と面接官はある程度想像が出来ると思います。

 

あなたが、この会社で働きたい!!頑張りたい!!と思っていても、アピール不足で後悔してしまうかもしれません。

まずは、あなたが出来る事、出来ない事をしっかりと把握しておきましょう。

 

履歴書は、企業へのファーストコンタクトとなります。

丁寧に書き上げるよう心がけましょう。

 

以上で、「【転職:履歴書の書き方】手書き?パソコン?~職歴についてお悩み解決!~」についてお伝えさせて頂きました。
皆様のお役に立てたらうれしい限りです。
ぜひ、引き続きよろしくお願いします。
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