面接もこれでOK!基本のオフィスメイク

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職務に就いている方、就職や転職活動中の方、アルバイトやパートの面接を控えている方など、身だしなみとして重要なのがメイクです。メイクは第一印象に大きな影響を与える要素の一つです。面接時にどのようなメイクをすれば良いのか、オフィスメイクはどこまでが適切で、ボーダーラインはどこにあるのか、迷うことがありますよね。今回は「面接もこれでOK!基本のオフィスメイク」について紹介します。

 

オフィスメイクとは?

オフィスメイクとは、職場やオフィス環境に適切な化粧スタイルのことをいいます。普段メイクをしない方でも面接やお仕事に行かれる際は、身だしなみのマナーとして必要です。あくまでも自分の好みのメイクではなく、相手に与える印象を重視しましょう。職種によりメイクは異なってきます。特にアパレル、サービス業等はトレンドを優先としたヘアスタイル、メイクをする事が多いです。 

面接ってメイクをしないといけないの? 

就活、転職活動などの面接での身だしなみは、あなたの第一印象を決める大事な要素です。 普段化粧をしない方でも最低限のマナーとしてオフィスメイクをしましょう。 

アルバイト、パートの面接の場合でも職種にもよりますが、最低限のマナーとして服装には気をつけ、オフィスメイクを行いましょう。 

製造業、工場でのお仕事では一部お化粧NGというところもあります。その場合は必ずしもしないといけないというわけではありませんが、最低限の身だしなみは必要です。眉毛、髪の毛はぼさぼさ、起きてすぐの状態など、あなたの外見で相手に不利な印象を与えてしまいます。服装、髪型など清潔感を意識しましょう。鏡を見て顔色が悪く見える場合、不健康な印象を与えかねないので、薄いベースメイクと控えめなチークを使用して、血色が良く見えるようにしましょう。 

基本のオフィスメイク術 

オフィスメイクのポイントは、清潔感ナチュラル感です。過度に派手ではなく、自然で上品なメイクを心掛けましょう。仕事中に何度も化粧直しは難しい為、崩れにくいメイク術も合わせてご紹介いたします。 

ベースメイク

ベースメイクのポイントは、下地を塗り崩れにくくすること。事前に保湿を行い、全体に馴染むように下地を塗ります。メイク崩れしやすい小鼻の周辺、目元、口元などは清潔なスポンジで押さて、馴染ませましょう。 

ファンデーションは厚塗りになり過ぎずナチュラルに仕上げます。普段のスキンケアをしっかりすると、素肌もキレイになりファンデーション、コンシーラーなどで厚く塗らなくてもいいですよ。部分的にカバーしたい場合は、しっかり塗り馴染ませましょう。 

アイブロウ

眉は、左右のバランスを確認し、眉用はさみで整えます。太過ぎず、細すぎず、角度を付けすぎず、形には注意しましょう。ペンシルで全て書いてしまうと濃くなってします。色はブラウン系を選び、アイブロウパウダーを利用するとふんわりと自然な感じに仕上がります。 

アイメイク

ビジネスシーンでは、つけまつ毛などはボリューム感が出すぎるので控えましょう。カラコンも裸眼に見える自然な色のものならOKですが、派手な色だと不自然な印象になるのでこちらも休日やプライベートにしましょう。マスカラは付けすぎるとダマになりがちなので要注意です。 

アイラインは目全体を囲んだり、目じりを跳ね上げ過ぎないように しましょう。

アイシャドウはブラウン系を選ぶととてもナチュラルに仕上がります。 

チーク

濃すぎるチークや、目の下に入れるチークは個性的な印象を与えてしまうのでオフィス、面接時はNGです。チークは薄め、頬骨の高い位置に軽く載せブラシで肌に馴染ませます。色白の方はピンク系,色黒の方はオレンジ系を選ぶと血色がよく見ますよ!健康的な顔色を意識して肌とよく馴染ませましょう。 

リップ

リップも自分の肌に馴染む色を選びましょう。ポイントとしては、チークと似た色を選ぶと自然な仕上がりになります。真っ赤、派手な色合いのもの、ラメ入りのグロスは休日に楽しみましょう。唇は乾燥しがちなのでしっかり保湿、リップをするといいですよ。 

まとめ

身だしなみはあなたの第一印象に大きな影響を与えます。オフィスメイクも清潔感とナチュラル感を重視しましょう。メイク以外にも、髪型は寝ぐせはしっかり直し、明るすぎるヘアカラーは避け、髪が長い場合はひとつに結びましょう。男性も顔周りに髪の毛がかかると表情が暗く見えてしまうので、髪が顔にかからないようにセットすると良いでしょう。普段ネイルをされる方は、派手なネイルはNGです。長すぎる爪は切り、清潔感を意識しましょう。 

以上で「面接もこれでOK!基本のオフィスメイク」についてお伝えさせていただきました。 

皆様のお役に立てたら嬉しい限りです。 

是非、引き続きよろしくお願いします。 

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