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42件（11～20件）
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
（みなし残業30時間あり）
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【正社員募集】
教育研修、福利厚生、ともに充実！
・1分単位でのタイムカード計算
・残業しても基本は19:30までに退社
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第3金曜日の17時退社
・おやつタイムあり
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・社内イベントあり
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※基本給は年齢・経験による
賞与年2回（7月・12月）※2024年度実績
昇給年1回（4月）
＼当社技術社員・正社員募集中／
新卒・第二新卒の方
学科・学部・資格・経験不問！
モノづくりに興味がある方・技術を学びたい方是非ご応募ください。
＜こんな方にオススメ＞
・新しいことにチャレンジしたい人
・手に職をもちたい
・働きながらスキルアップがしたい
・やりがいのある仕事をしたい
＜技術職ってどんなことするの？＞
技術職といっても、品質管理・開発・設計・電気・研究・生産管理等さまざまな職場があります。
ただ言われたことをこなすのではなく、一歩先を見越して作業することが多いので、
仕事にやりがいを感じたい方などにオススメしています。
AOCで学びプロの技術者へ
AOC独自の研修センターもあるので基礎から学べます。
学びながら色々な適性を知ることもできます。
何が自分に合っているか分からない、何が向いているか分からない、、、
そんなあなたでも大丈夫！
自分に合った適材適所の場で働くことが出来ます。
男性・女性問わず手に職をつけたい技術を学びたいという方大歓迎！
技術を学び経験を重ね様々な業務を任されるなど自身の成長を感じられる仕事です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
誰にも負けない技術を身につける！
「やってみたいけど、不安…」
安心してください！
万全のサポート体制が整っています。
■充実した研修・サポートあり
AOC独自の研修センター、テクニカルセンターでの1.5ヶ月の技術習得期間あり。
研修費用も無料！
座学も基礎から実践まで少人数制でベテラン講師陣があなたをサポート！
もちろん、学びながら給与も得られます。
■AOC正社員募集
製造業界を支えるプロフェッショナルとして共に働く人を募集しています！
・資格取得や研修フォローでスキルアップ支援あり
・賞与年2回、昇給年1回あり
経験や学歴にとらわれず、時代に求められるスキルを習得。
製造業の未来を担う一員として活躍する機会がここにあります。
成長をサポートするAOCで、新たなキャリアの扉を開こう！
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
450万～600万（年収）
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【幹部候補募集】
AOCの未来を担う幹部候補として、求職者と派遣スタッフさんのサポートを通じて、より良い働く環境をつくりませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
★☆正社員募集☆★
完全未経験から医薬品の知識が学べます！
わざわざ学校に通う必要はございません。まさかのお金をもらいながらのスキルアップ。
大手企業の正社員なども夢じゃありません！！！
こんなに魅力のある求人、なかなかないのでは・・・？！？！
(ブランクがあるという方も大歓迎！！)
゜ *.。☆。★少しでも興味がある方、ご連絡お待ちしております。゜ *.。☆。★
■日勤専属
■土日祝休み（※習熟後は夜間などの緊急対応あり）
■賞与年2回、昇給年1回あり（2024年度実績）
【幅広い業界での活躍】
研修後は実践的なスキルを習得し、様々な業界で活躍できます！
【キャリアチェンジも可能】
医薬品製造や設備エンジニアだけでなく、ITエンジニアなどキャリアチェンジも可能
新しい分野への挑戦をサポートする研修も充実しております。
是非お気軽にお問い合わせください。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※経験に応じて変動します
地元で働きたい、転勤なし希望、接客業や販売、飲食店・アパレル経験者の方お待ちしております！！
10年後、20年後の未来のため、一緒に地元産業を盛り上げる仕事をしませんか？
【こんな方に最適！】
未経験から労務管理に挑戦したい方
成長したい方、キャリアUPしたい方
地元で働きたい方
【安心の福利厚生制度】
社員一人ひとりが安心して長期で勤務できるように、各種保険はもちろん、資格取得やセミナー参加費負担・リフレッシュ休暇、土日祝休みなど年間休日122日以上と休みが多く充実した福利厚生をご用意しています。
【産休、育休制度】
産休、育休取得実績あり。
結婚や出産をしても働きたい方は、時短勤務などライフステージに合わせて働きやすい職場環境を提供します。
【給与について】
年に1度必ず昇給があり、評価制度を元に実績が給与に反映されます。
頑張った分だけ、月々の給与、年2回の賞与として返ってきます。
2024年度実績：昇給1回、賞与2回支給有り
【法令順守】
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間（30時間）を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【正社員募集・営業職】
このたび、さらなる組織拡大のため営業職（正社員）を募集いたします。
・年間休日126日
・土日祝休み
・福利厚生＆研修充実
＜福利厚生＞
毎月第3金曜は17時退社（プレミアム退社日）
毎日もぐもぐおやつタイムあり
2年に1度の社内旅行（海外実績あり）
研修制度充実：未経験でも半月～1ヶ月間研修あり
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方へ。
エー・オー・シーは、あなたの強みを活かせる場所です。
営業経験を活かしたい方、これから挑戦したい方、ぜひご応募ください！
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※給与は経験に応じて変動あり
［株式会社エー・オー・シー正社員募集］
※勤務地は新設される研修センターです。
40代・50代・60代のベテランが多数在籍
経験が何よりの武器になる職場です！
【お仕事を通してこんな成長ができます】
1．人材育成
機械保全という世の中に大きな貢献をもたらす人材を育成。
２．コミュニケーション能力
成長を間近で見ることができると嬉しい気持ちになりますよ。
3．社会の貢献度
地域に根付いているエーオーシーだからこそ、地域産業の発展のため技術社員の育成に力を入れています。
【保全経験必須】
・5年以上の経験が必須
メーカーや製造現場で長く保全業務に携わってきた方
メーカーや製造の現場で長く保全業務に携わってきた、あなたに向けた求人です。
人材育成いう新しいフィールドで今までの経験・知識・スキルを是非いかしてください！
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
450万～600万（年収）
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【新潟県での幹部候補募集】
AOCの未来を担う幹部候補として、求職者と派遣スタッフさんのサポートを通じて、より良い働く環境をつくりませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・転勤あり
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
賞与年2回
昇給年1回
【ポルトガル語が活かせる】
外国人材をサポートするお仕事です。
あなたの語学力で、日本で働きたい人を支えてみませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
42件（11～20件）
ISO9001
（品質方針）
ISO14001
（環境方針）
製造請負
優良適性事業者
プライバシー
マーク
優良派遣事業者
派遣検定合格者
所属認定団
いしかわ男女共同参画
推進宣言企業
職業紹介優良事業者
