JOB SEARCH
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36件（31～36件）
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※※基本給は年齢・経験によります。
（みなし残業30時間あり）
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
機械やAIでは絶対出来ないのが労務管理(人材コンサルタント)職だと考えています。
AIや機械が進化しても、対話の空気感や、クライアントのニーズ、温度感を理解できる人間にしかできないと考えています。
将来においても失われない重要な仕事です。
夢ややりたいことは変わるもの。
弊社では様々な経験を通じて夢が変わった時でも、あなたの成長と夢に寄り添います。
■充実した福利厚生
・法令順守で働きやすさ重視。タイムカードで正確に残業計算。
・土日祝休み、GWや長期休暇取得推奨。
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休・産休の推奨で、働くママやパパもサポート（取得実績あり）
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・社内イベント多数
・毎年の昇給
・年2回の賞与
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 3名
※基本給は年齢・経験によります。
みなし残業30時間あり
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
●充実した福利厚生
質の高い業務のためには、働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています。
・法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間（30時間）を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
基本19：30が退勤時間となっています。
・土日祝休み(年1回のみ出勤日あり)
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
【キャリアアップについて】
年功序列ではなく、将来に向けた着実なキャリアパスを描けます。
業務の先には人事、教育、コンサルなど、多種多様なステップアップの可能性が広がっています。
人の夢、やりたい事は、日々変化していくものです。
弊社で様々な経験を積む中で、あなたの夢が変わったとき。
少しでもあなたの夢に近づいていたら、とても嬉しく思います。
昨今、AIやロボットによる省人化が進み、多くの仕事が失われつつあります。
しかしエー・オー・シーの仕事は、AI化が進んでも失われるものではありません。
求職者の方との対話や、顧客ニーズの汲み取り、課題の解決は、人間にしか出来ない領域の仕事です。
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 5名
※経験に応じて変動します
地元で働きたい、転勤なし希望、接客業や販売、飲食店・アパレル経験者の方お待ちしております！！
10年後、20年後の未来のため、一緒に地元産業を盛り上げる仕事をしませんか？
【こんな方に最適！】
未経験から労務管理に挑戦したい方
成長したい方、キャリアUPしたい方
地元で働きたい方
【安心の福利厚生制度】
社員一人ひとりが安心して長期で勤務できるように、各種保険はもちろん、資格取得やセミナー参加費負担・リフレッシュ休暇、土日祝休みなど年間休日122日以上と休みが多く充実した福利厚生をご用意しています。
【産休、育休制度】
産休、育休取得実績あり。
結婚や出産をしても働きたい方は、時短勤務などライフステージに合わせて働きやすい職場環境を提供します。
【給与について】
年に1度必ず昇給があり、評価制度を元に実績が給与に反映されます。
頑張った分だけ、月々の給与、年2回の賞与として返ってきます。
2024年度実績：昇給1回、賞与2回支給有り
【法令順守】
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間（30時間）を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
【AOC正社員求人】
勤務時間/8:30～17:30
休暇/土日祝休み
年間休日/126日
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・2年に1度の社内旅行（海外など）
【給与・待遇】
・賞与あり：年2回(夏・冬)
・昇給あり：年1回(春)
・交通費支給
【職場の雰囲気】
20代・30代・40代の幅広い年代が活躍中！
入社2年目の若手社員から経理経験10年以上のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！
【産休・育休について】
女性、男性ともに取得可能です。
現在育児休暇中の社員がいますが、保育園が見つからず1年半の育休を取っています。
また、復帰後の時短勤務も可能ですのでご相談ください。
【制服について】
制服貸与していますが、オフィスカジュアルOK！
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給は年齢・経験によります。
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【当社正社員募集】
未経験の方でも安心の教育・研修・フォロー体制充実
営業・接客経験がある方は、経験を活かすことができます。
あなたの経験を十分に発揮できる環境がここにあります。
夢や目標に向かって成長できる環境です。
あなたの挑戦をエー・オー・シーは全力で応援します。
■充実した福利厚生
働きやすさ抜群！産休育休取得実績も多数あり
土日祝休み、ワークライフバランスを大切にできる
・入社日応相談
・土日祝休み
・年間休日 126日(2025年度）
・小腹がすいたらおやつの間食！モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
経験を活かして新しい環境でスタートしませんか？
【こんな職場です】
20代、30代、40代の社員が働いています。
入社2年目の若手社員から経理経験10年以上のベテランまで幅広い年齢層が活躍中！
無料駐車場完備で車通勤OK！
電車、バス通勤もOK！
実際にバスで通勤している社員もいます。
・有給取得の推奨
・毎日のもぐもぐタイム
・毎月第三金曜日の17時退社
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・社内イベント多数あり
・誕生日プレゼントあり
・転勤なし
【産休・育休について】
女性、男性ともに取得可能です。
復帰後の時短勤務も可能ですのでご相談ください。
【給与について】
・賞与あり：年2回(夏・冬)
・昇給あり：年1回(春)
・交通費支給
タイムカードは1分単位で計算しています。
【服装について】
オフィスカジュアル！
36件（31～36件）
ISO9001
（品質方針）
ISO14001
（環境方針）
製造請負
優良適性事業者
プライバシー
マーク
優良派遣事業者
派遣検定合格者
所属認定団
いしかわ男女共同参画
推進宣言企業
職業紹介優良事業者
