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40件（31～40件）
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※給与は経験に応じて変動あり
▼前年度実績
・賞与あり：年2回(夏・冬)
・昇給あり：年1回(4月)
［株式会社エー・オー・シー］
勤務地：富山県富山市横越168
＼お仕事を通してこんな成長ができます／
1．人材育成
医薬品製造業において、安全で高品質な医薬品を作り出す人材を育成。社会に貢献するプロフェッショナルを育てるやりがいがあります。
2．コミュニケーション能力
研修生の成長を間近で見ることができ、彼らの成功が自分の喜びにもなります。チームで協力し合う力も自然と高まります。
3．社会の貢献度
医薬品製造業は人々の健康を支える重要な産業です。地域に根付いた企業として、技術社員の育成を通じて地域医薬品産業の発展に貢献しています。
私たちは、医薬品製造業界のプロフェッショナルを育成する講師を募集しています。
次世代を担う医薬品製造オペレータや検査分析員を育てるやりがいのあるお仕事です。
あなたの経験と知識を活かし、一緒に未来の人材を育てませんか？
●こんな方にオススメ！！
医薬品業界に情熱を持ち、次世代の人材育成にやりがいを感じる方
丁寧に指導し、研修生の成長を支援できる方
研修プログラムの改善に積極的な方
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※450万～600万（年収）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【新潟県での幹部候補募集】
AOCの未来を担う幹部候補として、求職者と派遣スタッフさんのサポートを通じて、より良い働く環境をつくりませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・転勤あり
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
労務管理手当35,000～100,000円（みなし残業20時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
地域限定社員の募集！！
人の想いに耳を傾けることが好きな方にぴったりです☆
“聞く力”を活かし、スタッフさんの安心と信頼を支える役割を担ってみませんか？
■充実した福利厚生
・法令順守で働きやすさ重視。
・土日祝休み、GWや長期休暇取得推奨。
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休・産休の推奨で、働くママやパパもサポート（取得実績あり）
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・社内イベント多数
・毎年の昇給
・年2回の賞与
・転勤なし
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給200,000円～300,000円
労務管理手当35,000～100,000円（みなし残業20時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
地域限定！AOC正社員募集！！
勤務地：金沢市駅西本町1丁目15-26
・50代の方も活躍中
・転勤なし
・土日祝休み
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
業務手当35,000円～100,000円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
［株式会社エー・オー・シー］
勤務地：富山県富山市桜町2丁目4-4
石川県に本社がある、創業30年目の地元に根付いた人材派遣会社です。
技術職・保全・エンジニアに力を入れている為、あなたの経験・知識が必要です！
【必須経験】
工場勤務：3年
正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト
どの雇用形態でも問題ありません。
【車貸与あり】
自宅から社用車で出勤いただくため、ご自宅に駐車場が必要になります。
会社には専用の駐車場がありますので、費用は発生しないのでご安心ください。
【一緒に働くメンバー】
40代50代の男性社員2名が在籍しています。
基本内勤ですが、企業様での説明、工程調査などで外出することもあります。
▼前年度実績
・賞与あり：年2回(夏・冬)
・昇給あり：年1回(4月)
●社用車貸与（通勤時使用可）
●携帯電話貸与
■加入保険：雇用 労災 健康 厚生
■定年制：あり 一律 60歳
■再雇用：あり 65歳まで
■退職金制度：なし
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
職務手当50,000円～100,000円（固定残業30時間含む）
大都市手当：10,000円
固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間を超える分は別途支給。
【賞与】
制度：有
前年度実績：有 年2回
金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】
制度：有
前年度実績：有 年1回
1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
■大阪営業所の立ち上げに伴い正社員募集
将来的にはリーダーや管理職など、キャリアアップも目指せます。
「新しい環境で挑戦したい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんなあなたを、全力でサポートします。
【働きやすさNo.1】
・土日祝休み＆年間休日126日
・充実の福利厚生、社内制度
・有給休暇取得推奨／毎月第3金曜は17時退社
・社内イベント・おやつタイムあり
・産休・育休制度（取得実績あり）
・入社日相談可
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
職務手当50,000円～100,000円（固定残業30時間含む）
固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間を超える分は別途支給。
【賞与】
制度：有
前年度実績：有 年2回
金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】
制度：有
前年度実績：有 年1回
1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
【エー・オー・シーについて】
エー・オー・シーは、
「人材を育て、成長させる」ことを大切にする派遣会社です。
空きが出たから人を派遣するのではなく、
一人ひとりが最も活躍できる企業へ派遣することを重視しています。
人材の成長を、派遣先企業や地域産業の成長につなげています。
【未経験でも安心の教育体制】
・入社後 半月〜1か月の新人研修あり
・挨拶・電話応対・ビジネスマナーから丁寧に指導
・他部署研修で、会社全体の流れも学べます
・営業未経験・社会人経験が浅い方も安心です。
【AOCならではの仕事のやりがい】
・人材のキャリア形成を支える仕事
・エンジニア（機械保全）の育成にも注力
・技術者が活躍できる企業を見つけ、地域産業の成長に貢献
・人と企業の両方に向き合える営業職です。
【働きやすい環境・福利厚生】
・土日祝休み／GW・お盆・年末年始休暇
・有給取得推奨
・毎月第3金曜日は17時退社
・産休・育休取得実績あり
・勤怠・残業代は1分単位で管理・支給
・昇給あり／賞与年2回
・社内イベント・福利厚生も充実
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
職務手当35,000円～100,000円（固定残業20時間含む）
固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給。20時間を超える分は別途支給。
【賞与】
制度：有
前年度実績：有 年2回
金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】
制度：有
前年度実績：有 年1回
1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
株式会社エー・オー・シーは、石川県金沢市に本社を置き、30年以上にわたり人材派遣・人材育成事業を展開してきた企業です。
私たちが目指すのは、「人材の成長が企業の成長に繋がる」という好循環。
●人材育成重視：単に派遣するのではなく、スキルを磨いたプロフェッショナルを育成
●エンジニア・技術者の育成と正規雇用に注力
●将来を見据えたキャリアパス：人事・教育・コンサルなどへのステップアップ可能
●人間力が活きる仕事：AIや自動化が進む時代でも、人との対話・課題解決という価値は失われません
エー・オー・シーでの経験を通して、あなた自身の「成長」と「やりたいこと」を実現してください。
【おすすめポイント】
・完全週休2日制（土日祝休み） ※年1回のみ出勤日あり
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給休暇取得推奨
・毎月第3金曜は17時退社
・産休、育休取得実績あり
・年2回の賞与、毎年昇給
・2年に1度の社内旅行（海外含む）
・法令順守の労務管理（1分単位で残業代支給、基本19:30退勤）
・入社日相談可
「人材を大切に育てる」企業文化のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる職場です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
■一生モノの技術を未経験から手に入れる
「やってみたいけど不安…」
そんな方でも大丈夫。
AOCでは未経験からでもプロのエンジニアへ成長できる環境が整っています。
■お金をもらいながら学べる研修制度 ★
AOCにはエンジニア育成のための「テクニカルセンター」があります。
・約1.5ヶ月の実践型研修
・元大手メーカー出身の講師が指導
・少人数制で丁寧にサポート
さらに…
▶ 約92.4万円相当の研修が無料
▶ 研修期間中も給与支給
つまり、
「収入を得ながらスキルが身につく環境」です。
■未経験スタートが当たり前の環境
現在活躍している社員の多くが未経験スタート。
・工具を触ったことがない
・製造業が初めて
そんな方でも、基礎からしっかり学べるので安心です。
■安定した正社員×成長できる環境
・正社員採用で長期安定
・賞与年2回／昇給年1回
・資格取得支援制度あり
・継続的なスキルアップフォロー
ただ働くだけではなく「市場価値の高いエンジニア」へ成長できます。
■クロスオーバーエンジニアだからこそできる成長
さまざまな現場、設備に携わることで、技術の幅が広がり、
・どこでも通用するスキルが身につく
・将来の選択肢が増える
他社では得られない経験が積める環境です。
■こんな方におすすめ
・手に職をつけたい
・将来なくならない仕事に就きたい
・未経験からエンジニアを目指したい
・安定した環境で成長したい
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
営業手当50,000～100,000円（みなし残業30時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【当社正社員募集】
未経験の方でも安心の教育・研修・フォロー体制充実
営業・接客経験がある方は、経験を活かすことができます。
あなたの経験を十分に発揮できる環境がここにあります。
夢や目標に向かって成長できる環境です。
あなたの挑戦をエー・オー・シーは全力で応援します。
■充実した福利厚生
働きやすさ抜群！産休育休取得実績も多数あり
土日祝休み、ワークライフバランスを大切にできる
・入社日応相談
・土日祝休み
・年間休日 128日(2025年度）
・小腹がすいたらおやつの間食！モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
40件（31～40件）
ISO9001
（品質方針）
ISO14001
（環境方針）
製造請負
優良適性事業者
プライバシー
マーク
優良派遣事業者
派遣検定合格者
所属認定団
いしかわ男女共同参画
推進宣言企業
職業紹介優良事業者
