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38件(1~10件)
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■AOC正社員募集
【研修中も給与支給あり】
・研修期間中も給与が支給
・研修後はさらにスキルアップに応じて昇給のチャンス
【充実の研修内容】
・入社後1.5ヶ月の研修あり
半導体や電子部品などを作る設備の部品交換、調整、検証など、保守保全メンテナンス業務に携わるための研修を受講
【安心の待遇】
・充実の各種手当(職務手当、残業手当、交通費支給)あり
・スキルアップのサポート充実
・資格取得や研修フォローあり
・賞与年2回、昇給年1回あり
設備保全メンテナンス以外のエンジニアも目指せる
半導体の設備保全以外にも、医薬品の製造、ITエンジニアの研修も行っています!
今すぐエントリーして、未来に向けた一歩をスタートしませんか?
是非お気軽にお問い合わせください。
キャリアチェンジも可能です!
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 5名
※基本給160000円・職能手当10000円
賞与年2回(7月・12月)(2024年度実績)
昇給年1回(4月)※能力経験年齢等考慮
高卒後約3年以内の方へ
新しい未来の技術を学ぼう!
当社技術社員・正社員募集中
■10年後の仕事は?
AI時代の主役になるチャンス
ロボットやAIは自分でメンテナンスできないけれど、今後その技術を持った人が必要とされます。
技術に興味があるけど未経験者も大丈夫です。
文系出身でも工具触ったことがない方でもOK!
AOCの研修センターで基礎から学べるので安心
■先輩たちの多くが未経験スタート
何が自分に合っているか分からなくても大丈夫。
AOCで自分に合った適材適所の場で働けます。
■大手企業のエンジニア部門でスキルアップ
モノづくりの知識・スキル・技術を学べるAOCなら、どこでも働けるスキルが身につきます。
■成長意欲をサポートする制度も充実
男性・女性問わず、手に職をつけたい方、技術を学びたい方
新しい扉を開けるなら今、未来の主役になるために、今こそAOCで技術を身につけよう!
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
【正社員募集】
■勤務地/金沢市内 ※引っ越しを伴う転勤はなし
■日勤専属
■土日祝休み
■賞与年2回、昇給年1回あり(2024年度実績)
【研修中も給与支給あり】
・研修期間中も給与が支給
・研修後はさらにスキルアップに応じて昇給のチャンス
【幅広い業界での活躍】
研修後、機械の分解・組立や製造設備の点検などの実践的なスキルを習得し、自動車製造、電機・電子機器製造など、様々な業界で活躍できます!
【キャリアチェンジも可能】
設備メンテナンスだけでなく、医薬品製造やITエンジニアへのキャリアチェンジも可能
新しい分野への挑戦をサポートする研修も充実しております。
是非お気軽にお問い合わせください。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
【正社員募集】
■日勤専属
■土日祝休み(※習熟後は夜間などの緊急対応あり)
■賞与年2回、昇給年1回あり(2024年度実績)
【研修中も給与支給あり】
・研修期間中も給与が支給
・研修後はさらにスキルアップに応じて昇給のチャンス
【幅広い業界での活躍】
研修後、機械の分解・組立や製造設備の点検などの実践的なスキルを習得し、自動車製造、電機・電子機器製造など、様々な業界で活躍できます!
【キャリアチェンジも可能】
設備メンテナンスだけでなく、医薬品製造やITエンジニアへのキャリアチェンジも可能
新しい分野への挑戦をサポートする研修も充実しております。
是非お気軽にお問い合わせください。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 14名
※基本給は年齢・経験による
賞与年2回(7月・12月)(2024年度実績)
昇給年1回(4月)
モノづくりを支える機械エンジニアとしての新たなステージへ
AI・自動化が進む現代、需要が高まる機械エンジニアのお仕事
ロボットは自分で修理はできません。
修理・メンテナンスをするのは『人』なんです。
今後最も需要が高まるお仕事
異業種からの転職、ジョブチェンジをお考えの方、現在派遣社員の方、
いつかは正社員になりたい方、AOCの正社員として新たなステージで活躍しませんか?
■AOCについて
・自社研修センターで基礎から学び、成長意欲をサポート
・資格取得や研修フォローでスキルアップ支援
・賞与年2回、昇給年1回
未来のプロエンジニアになりたい方へ
AOCでは業界をリードするクライアントをサポートし、最新スキルを駆使しながら成長していく環境が整っています。
将来を見据えた正社員として、安定した基盤でスキルアップしませんか?
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※新卒の場合:初任給例
大卒 210,000円~
短大・専門学校卒 200,000円~
高卒 185,000円~
正社員募集
未経験からエンジニアへ
【安心の福利厚生】
・社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・昇給制度あり(毎年4月)
・年2回の賞与
・有給休暇、慶弔休暇あり
・産休、育休制度あり
・時間外手当あり
【文系でも目指せる理由…】
当社にはエンジニア専門の独自スクール「AOCテクニカルセンター」があります。
実際に技術者として働いてきた一流のプロフェッショナルが指導!
現場で使われている設備に近いものを用いて授業を行うため、即戦力としての技術が身に付きます。
研修期間は1.5か月。この間も当然、給与が発生します。
また、営業職へのジョブチェンジなども可能です。
あらゆる分野で技術を磨き、AOCから社会に貢献する第一歩を踏み出してみませんか。
10年後も20年後も、あなたが自信を持って働けるように。
「自分だけのスキルを持って、幅広く活躍できるようになりたい」
そんな志を持った方をお待ちしております。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※基本給は年齢・経験による
賞与は年2回(7月・12月)
昇給は年1回(4月)
【研修期間中も給与支給あり】
研修後はさらにスキルアップに応じて昇給のチャンス
【充実の研修内容】
・入社後1.5ヶ月の研修あり
半導体や電子部品などを作る設備の部品交換、調整、検証など
保守保全メンテナンス業務に携わるための研修を受講
【安心の待遇】
・充実の各種手当(残業手当、交通費支給)あり
・スキルアップのサポート充実
(資格取得や研修フォローあり)
・賞与年2回、昇給年1回あり
設備保全メンテナンス以外のエンジニアも目指せる
医薬品の製造、ITエンジニアの研修も行っています!
今すぐエントリーして、未来に向けた一歩をスタートしませんか?
是非お気軽にお問い合わせください。
キャリアチェンジも可能です!
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 4名
※新卒の場合:初任給例(※営業管理の場合)
大卒 220,000円(基本給175,000円+職務手当45,000円)
短大・専門学校卒 215,000円(基本給170,000円+職務手当45,000円)
高卒 210,000円(基本給165,000円+職務手当45,000円)
※職務手当は配属職種に応じて変動あり
■多彩なキャリア選択
当社では研修期間を通じて、業界の専門知識や実務スキルを磨き、その後、営業、人材開発、エンジニアリング、ものづくり、国際事業など、様々な部門への配属が可能です。あなたの興味や適性に合わせて、独自のキャリアパスを築いていけます。
■成長の機会を手に入れる
当社には成長と成功の機会があります。あなたのスキル、技術を向上させるサポートをいたします。
自身の能力を最大限に発揮できる環境を提供します。
新卒者の皆様、キャリアを築く最初の一歩をAOCで踏み出しませんか?
■安心の福利厚生
当社が見据えているのは、人材と企業のオールハッピーという指標です。
AOCに関わる全ての人に幸せになってもらうこと。
そのため、社員にさまざまなサポートを行っています。
・年2回の賞与
・有給休暇、慶弔休暇あり
・産休、育休制度あり
・時間外手当あり
あなたの能力と経験に応じて評価を行います。
さらに、通勤手当、加入保険、定年制度、財形貯蓄制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供します。
■ワークライフバランス
土日祝休みや年間休日126日といった休日制度により、ワーク・ライフ・バランスを大切に…
リフレッシュや自己啓発の時間を確保できます。
地域、産業への貢献を目指して。
10年後も20年後も、あなたが自信を持って働けるように。
「自分だけのスキルを持って、幅広く活躍できるようになりたい」
そんな志を持った方をお待ちしております。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
※2024年度実績
賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)
【正社員募集・営業職】
このたび、さらなる組織拡大のため営業職(正社員)を募集いたします。
・年間休日126日
・土日祝休み
・福利厚生&研修充実
<福利厚生>
毎月第3金曜は17時退社(プレミアム退社日)
毎日もぐもぐおやつタイムあり
2年に1度の社内旅行(海外実績あり)
研修制度充実:未経験でも半月~1ヶ月間研修あり
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方へ。
エー・オー・シーは、あなたの強みを活かせる場所です。
営業経験を活かしたい方、これから挑戦したい方、ぜひご応募ください!
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
賞与年2回
昇給年1回
【ポルトガル語が活かせる】
外国人材をサポートするお仕事です。
あなたの語学力で、日本で働きたい人を支えてみませんか?
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨(取得実績あり)
・2年に1度の社内旅行(海外など)
・毎年の昇給
・年2回の賞与
38件(1~10件)