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35件（1～10件）
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※基本給は年齢・経験による
賞与は年2回（7月・12月）
昇給は年1回（4月）
【充実の研修内容】
・入社後1.5ヶ月の研修あり
半導体や電子部品などを作る設備の部品交換、調整、検証など
保守保全メンテナンス業務に携わるための研修を受講
【研修期間中も給与支給あり】
研修後はさらにスキルアップに応じて昇給のチャンス
【安心の待遇】
・充実の各種手当（残業手当、交通費支給）あり
・スキルアップのサポート充実
(資格取得や研修フォローあり)
・賞与年2回、昇給年1回あり
製造設備メンテナンスのエンジニア以外にも、
・医薬品の製造技術者
・IＴエンジニア
の研修も行っています！
今すぐエントリーして、未来に向けた一歩をスタートしませんか？
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※新卒の場合：初任給例
大卒 210,000円～
短大・専門学校卒 200,000円～
高卒 185,000円～
正社員募集
未経験からエンジニアへ
【安心の福利厚生】
・社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備
・昇給制度あり（毎年4月）
・年2回の賞与
・有給休暇、慶弔休暇あり
・産休、育休制度あり
・時間外手当あり
【文系でも目指せる理由…】
当社にはエンジニア専門の独自スクール「AOCテクニカルセンター」があります。
実際に技術者として働いてきた一流のプロフェッショナルが指導！
現場で使われている設備に近いものを用いて授業を行うため、即戦力としての技術が身に付きます。
研修期間は1.5か月。この間も当然、給与が発生します。
また、営業職へのジョブチェンジなども可能です。
あらゆる分野で技術を磨き、AOCから社会に貢献する第一歩を踏み出してみませんか。
10年後も20年後も、あなたが自信を持って働けるように。
「自分だけのスキルを持って、幅広く活躍できるようになりたい」
そんな志を持った方をお待ちしております。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 3名
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
【正社員募集】
■勤務地／金沢市内 ※引っ越しを伴う転勤はなし
■日勤専属
■土日祝休み
■賞与年2回、昇給年1回あり（2024年度実績）
【研修中も給与支給あり】
・研修期間中も給与が支給
・研修後はさらにスキルアップに応じて昇給のチャンス
【幅広い業界での活躍】
研修後、機械の分解・組立や製造設備の点検などの実践的なスキルを習得し、自動車製造、電機・電子機器製造など、様々な業界で活躍できます！
【キャリアチェンジも可能】
設備メンテナンスだけでなく、医薬品製造やITエンジニアへのキャリアチェンジも可能
新しい分野への挑戦をサポートする研修も充実しております。
是非お気軽にお問い合わせください。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
◆AOC正社員採用＆研修中も給与支給
入社後すぐに給与支給あり！安心して学べる環境です。
◆1.5ヶ月の充実研修で未経験から技術習得
設備保全・メンテナンスに必要な知識・実技を基礎から学べる研修を用意。
経験ゼロからでもスタート可能！
◆待遇・手当がしっかり
職務手当・残業手当・交通費支給など、手厚い福利厚生。
賞与年2回・昇給年1回もあり、長期安定が叶います。
◆キャリアアップ＆資格支援も充実
資格取得支援制度や継続的なスキルフォロー体制あり。
経験を積んで成長できます。
◆将来的なキャリアチェンジも可能
設備保全だけでなく、医薬品製造・ITエンジニアなど、他分野へのチャレンジも可能。
あなたの可能性が広がります！
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給160000円・職能手当10000円
賞与年2回（7月・12月）（2024年度実績）
昇給年1回（4月）※能力経験年齢等考慮
高卒後約3年以内の方へ
新しい未来の技術を学ぼう！
当社技術社員・正社員募集中
■10年後の仕事は？
AI時代の主役になるチャンス
ロボットやAIは自分でメンテナンスできないけれど、今後その技術を持った人が必要とされます。
技術に興味があるけど未経験者も大丈夫です。
文系出身でも工具触ったことがない方でもOK！
AOCの研修センターで基礎から学べるので安心
■先輩たちの多くが未経験スタート
何が自分に合っているか分からなくても大丈夫。
AOCで自分に合った適材適所の場で働けます。
■大手企業のエンジニア部門でスキルアップ
モノづくりの知識・スキル・技術を学べるAOCなら、どこでも働けるスキルが身につきます。
■成長意欲をサポートする制度も充実
男性・女性問わず、手に職をつけたい方、技術を学びたい方
新しい扉を開けるなら今、未来の主役になるために、今こそAOCで技術を身につけよう！
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※給与は経験に応じて変動あり
正社員募集
お仕事を通してこんな成長ができます
1．人材育成
機械保全という世の中に大きな貢献をもたらす人材を育成。
２．コミュニケーション能力
成長を間近で見ることができると嬉しい気持ちになりますよ。
3．社会の貢献度
地域に根付いいているエーオーシーだからこそ、地域産業の発展のため技術社員の育成に力を入れています。
【年齢層】
・40代、50代、60代の方も活躍できます。
【保全経験必須】
・5年以上の経験が必須になります。
メーカーや製造の現場で長く保全業務に携わってきた、あなたに向けた求人です。
人材育成いう新しいフィールドで今までの経験・知識・スキルを是非いかしてください！
私たちは、あなたに来てほしい。
そう思っています。
私たちの思いに共感いただけたら、ご応募お待ちしております。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※給与は経験に応じて変動あり
［株式会社エー・オー・シー正社員募集］
※勤務地は新設される研修センターです。
40代・50代・60代のベテランが多数在籍
経験が何よりの武器になる職場です！
【お仕事を通してこんな成長ができます】
1．人材育成
機械保全という世の中に大きな貢献をもたらす人材を育成。
２．コミュニケーション能力
成長を間近で見ることができると嬉しい気持ちになりますよ。
3．社会の貢献度
地域に根付いているエーオーシーだからこそ、地域産業の発展のため技術社員の育成に力を入れています。
【保全経験必須】
・5年以上の経験が必須
メーカーや製造現場で長く保全業務に携わってきた方
メーカーや製造の現場で長く保全業務に携わってきた、あなたに向けた求人です。
人材育成いう新しいフィールドで今までの経験・知識・スキルを是非いかしてください！
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 10名
※基本給は年齢・経験による
賞与年2回（7月・12月）※2024年度実績
昇給年1回（4月）
＼当社技術社員・正社員募集中／
新卒・第二新卒の方
学科・学部・資格・経験不問！
モノづくりに興味がある方・技術を学びたい方是非ご応募ください。
＜こんな方にオススメ＞
・新しいことにチャレンジしたい人
・手に職を持ちたい
・働きながらスキルアップがしたい
・やりがいのある仕事をしたい
＜技術職ってどんなことするの？＞
技術職といっても、品質管理・開発・設計・電気・研究・生産管理等さまざまな職場があります。
ただ言われたことをこなすのではなく、一歩先を見越して作業することが多いので、
仕事にやりがいを感じたい方などにオススメしています。
AOCで学びプロの技術者へ
AOC独自の研修センターもあるので基礎から学べます。
学びながら色々な適性を知ることもできます。
何が自分に合っているか分からない、何が向いているか分からない、、、
そんなあなたでも大丈夫！
自分に合った適材適所の場で働くことが出来ます。
男性・女性問わず手に職をつけたい技術を学びたいという方大歓迎！
技術を学び経験を重ね様々な業務を任されるなど自身の成長を感じられる仕事です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※265,000円～350,000円
基本給195,000円
固定残業代：あり
70,000円～150,000円
固定残業代は、残業の有無にかかわらず45時間分を支給。45時間を超える分は別途支給。
【賞与】
制度：有
前年度実績：有 年2回
金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】
制度：有
前年度実績：有 年1回
1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
【エー・オー・シーについて】
私たちは、人材を成長させるという考え方のプロフェッショナル輩出企業です。
現在はエンジニア（技術者）の正規雇用、育成に力を入れています。
空きが出たから、ではなく、その人が成長し、最も活躍できるような企業に派遣いたします。
そして人材の成長を、派遣先の企業の成長にも繋げる。
エー・オー・シーは、「成長」に主眼を置いています。
●充実した教育内容
人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。
営業が未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、
元々持っている強みを生かして頂けるように。
入社後半月～1か月の期間を確保して研修を行います。
・基礎から応用まで学べるビジネススキル
社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。
数名の社員が担当となって研修を行います。
・他部署の業務を知ることで、全体を知る
エー・オー・シーには営業以外にも様々な部署が存在します。
研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。
他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。
営業は、人材が活躍するフィールドを広げる仕事です。
積み重ねた信用が、即会社の業績に繋がります。
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方。
男性、女性、学歴も関係ありません。
エー・オー・シーは貴方を必要としています。
教育研修、福利厚生ともに充実した企業です。
全てはエー・オー・シーから、人材の成長、産業の発展に貢献して頂くために～
●充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
●法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間（30時間）を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
・土日祝休み
・GW、お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・毎日のもぐもぐタイム
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
■充実した教育内容
人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には特に力を入れています。
営業が未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、
元々持っている強みを生かして頂けるように。
入社後、半月～一か月の期間を確保して研修を行います。
●基礎から応用まで学べるビジネススキル
社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。
数名の社員が担当となって研修を行います。
●他部署の業務を知ることで、全体を知る
エー・オー・シーには営業以外にも様々な部署が存在します。
研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。
他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
営業は、人材が活躍するフィールドを広げる仕事です。
積み重ねた信用が、即会社の業績に繋がります。
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方。
男性、女性、学歴も関係ありません。エー・オー・シーは貴方を必要としています。
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
35件（1～10件）
ISO9001
（品質方針）
ISO14001
（環境方針）
製造請負
優良適性事業者
プライバシー
マーク
優良派遣事業者
派遣検定合格者
所属認定団
いしかわ男女共同参画
推進宣言企業
職業紹介優良事業者
