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23件（11～20件）
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※450万～600万（年収）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【幹部候補募集】
AOCの未来を担う幹部候補として、求職者と派遣スタッフさんのサポートを通じて、より良い働く環境をつくりませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※450万～600万（年収）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【新潟県での幹部候補募集】
AOCの未来を担う幹部候補として、求職者と派遣スタッフさんのサポートを通じて、より良い働く環境をつくりませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・転勤あり
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給200,000円～300,000円
営業手当50,000～100,000円（みなし残業30時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【正社員／営業職】
今回、営業特化の新規事業部の募集となります。
人と企業をつなぐやりがいのある仕事です。
【他にはない待遇】
・毎月第3金曜は17時退社
・もぐもぐタイム導入（好きな時間にフリーお菓子でリフレッシュ）
・一律100円の社内販売あり(総菜・ドリンクなど)
・ほぼ完全週休2日制（土日祝休み） ※年1回のみ出勤日あり
・お盆、年末年始の長期休暇
・社員旅行（2年に1回／海外実績あり）
・入社後、2週間の座学研修あり（ビジネスマナー・企業方針など）
研修後のOJTスタートなので未経験でも安心！
・資格取得支援制度あり
・産休、育休取得実績あり（産後パパ育休 実績も有）
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方へ。
エー・オー・シーは、あなたの強みを活かせる場所です。
営業経験を活かしたい方、これから挑戦したい方、ぜひご応募ください！
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
営業手当50,000～100,000円（みなし残業30時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【正社員募集・営業職】
このたび、さらなる組織拡大のため営業職（正社員）を募集いたします。
・年間休日128日
・土日祝休み
・福利厚生＆研修充実
・入社日相談可
＜福利厚生＞
毎月第3金曜は17時退社（プレミアム退社日）
毎日もぐもぐおやつタイムあり
2年に1度の社内旅行（海外実績あり）
研修制度充実：未経験でも半月～1ヶ月間研修あり
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方へ。
エー・オー・シーは、あなたの強みを活かせる場所です。
営業経験を活かしたい方、これから挑戦したい方、ぜひご応募ください！
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給200,000円～300,000円
労務管理手当35,000～100,000円（みなし残業20時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
＼転勤なし！地域限定社員の募集／
●充実した福利厚生
質の高い業務のためには、働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています。
●研修後・・
習熟度に合わせて独り立ちする期間を定めています。
労務管理に自信のないあなたでも、先輩がしっかりとマンツーマンでフォローしてくれます！！
・土日祝休み(年1回のみ出勤日あり)
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
【キャリアアップについて】
年功序列ではなく、将来に向けた着実なキャリアパスを描けます。
業務の先には人事、教育、コンサルなど、多種多様なステップアップの可能性が広がっています。
人の夢、やりたい事は、日々変化していくものです。
弊社で様々な経験を積む中で、あなたの夢が変わったとき。
少しでもあなたの夢に近づいていたら、とても嬉しく思います。
昨今、AIやロボットによる省人化が進み、多くの仕事が失われつつあります。
しかしエー・オー・シーの仕事は、AI化が進んでも失われるものではありません。
求職者の方との対話や、顧客ニーズの汲み取り、課題の解決は、人間にしか出来ない領域の仕事です。
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給200,000円～300,000円
労務管理手当35,000～100,000円（みなし残業20時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
地域限定！AOC正社員募集！！
勤務地：金沢市駅西本町1丁目15-26
・50代の方も活躍中
・転勤なし
・土日祝休み
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給200,000円～300,000円
営業手当50,000～100,000円（みなし残業30時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
■充実した教育内容
人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には特に力を入れています。
営業が未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、
元々持っている強みを生かして頂けるように。
入社後、半月～一か月の期間を確保して研修を行います。
●基礎から応用まで学べるビジネススキル
社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。
数名の社員が担当となって研修を行います。
●他部署の業務を知ることで、全体を知る
エー・オー・シーには営業以外にも様々な部署が存在します。
研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。
他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
営業は、人材が活躍するフィールドを広げる仕事です。
積み重ねた信用が、即会社の業績に繋がります。
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方。
男性、女性、学歴も関係ありません。エー・オー・シーは貴方を必要としています。
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
労務管理手当35,000～100,000円（みなし残業20時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
株式会社エー・オー・シーは、石川県金沢市に本社を置き、30年以上にわたり人材派遣・人材育成事業を展開してきた企業です。
私たちが目指すのは、「人材の成長が企業の成長に繋がる」という好循環。
●人材育成重視：単に派遣するのではなく、スキルを磨いたプロフェッショナルを育成
●エンジニア・技術者の育成と正規雇用に注力
●将来を見据えたキャリアパス：人事・教育・コンサルなどへのステップアップ可能
●人間力が活きる仕事：AIや自動化が進む時代でも、人との対話・課題解決という価値は失われません
エー・オー・シーでの経験を通して、あなた自身の「成長」と「やりたいこと」を実現してください。
【おすすめポイント】
・ほぼ完全週休2日制（土日祝休み） ※年1回のみ出勤日あり
・お盆、年末年始の長期休暇
・毎月第3金曜は17時退社
・産休、育休 取得実績あり（産後パパ育休 実績あり）
・年2回の賞与、毎年昇給
・2年に1度の社内旅行（海外含む）
・新入社員研修あり
・入社日相談可
「人材を大切に育てる」企業文化のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる職場です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
労務管理手当35,000～100,000円（みなし残業20時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【地域限定！正社員募集】
教育研修、福利厚生、ともに充実！
・転勤なし
・1分単位でのタイムカード計算
・残業しても基本は19:30までに退社
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第3金曜日の17時退社
・おやつタイムあり
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・社内イベントあり
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給200,000円～300,000円
労務管理手当35,000～100,000円（みなし残業20時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
地域限定社員の募集！！
人の想いに耳を傾けることが好きな方にぴったりです☆
“聞く力”を活かし、スタッフさんの安心と信頼を支える役割を担ってみませんか？
■充実した福利厚生
・法令順守で働きやすさ重視。
・土日祝休み、GWや長期休暇取得推奨。
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休・産休の推奨で、働くママやパパもサポート（取得実績あり）
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・社内イベント多数
・毎年の昇給
・年2回の賞与
・転勤なし
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
23件（11～20件）
ISO9001
（品質方針）
ISO14001
（環境方針）
製造請負
優良適性事業者
プライバシー
マーク
優良派遣事業者
派遣検定合格者
所属認定団
いしかわ男女共同参画
推進宣言企業
職業紹介優良事業者
