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22件（1～10件）
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給165,000円～
業務手当10,000円
賞与あり（7月、12月：前年実績）
昇給あり（4月：前年実績）
仕事のやりがいと、働きやすさの両立が叶う環境が整っています。
●プライベートも大切にできる「休日・制度」
年間休日126日： 土日祝休み、GW・夏季・冬季の大型連休完備。
独自の早帰り制度： 毎月第3金曜日は「17時退社」でプライベートを充実。
高い柔軟性： 有給休暇の取りやすさに加え、産休・育休の取得実績も多数。
●安定した待遇と楽しみ
納得の待遇： 毎年の昇給と年2回の賞与で、貢献をしっかりと還元。
充実の制度： 2年に1度の社員旅行（海外など）、転勤なしの安定したキャリア。
柔軟な入社： 入社時期の相談可能。事業拡大に伴う前向きな増員募集。
●専門性とキャリアを磨ける「仕事の魅力」
会社の「顔」としての発信： 自身の広報活動が会社の認知度やブランドイメージに直結する手応え。
企画の具現化： 独自のアイデアや工夫をダイレクトに形にできる自由度の高い環境。
キャリアの広がり： 採用広報からブランディングまで、多角的な視点での広報経験。
一生モノのスキル： SNS・Web運用、メディアリレーションなど、将来も重宝される専門スキル。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給165,000円～
業務手当10,000円
賞与あり（7月、12月：前年実績）
昇給あり（4月：前年実績）
事業拡大による募集です！！
■安定の休日
年間休日126日あり（2025年度実績）
土日祝休み（年1回出勤日あり）
大型連休あり（GW、夏季、冬季）
育休、産休の推奨（取得実績あり）
有給が取りやすい
■勤務時間
9:00～18:00
仕事終わりに面談を希望される方がいた場合は、残業が発生します。
・毎月第三金曜日の17時退社
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・転勤なし
・入社日相談可能
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
賞与年2回
昇給年1回
【ポルトガル語が活かせる】
外国人材をサポートするお仕事です。
あなたの語学力で、日本で働きたい人を支えてみませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
450万～600万（年収）
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【幹部候補募集】
AOCの未来を担う幹部候補として、求職者と派遣スタッフさんのサポートを通じて、より良い働く環境をつくりませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※経験に応じて変動します
地元で働きたい、転勤なし希望、接客業や販売、飲食店・アパレル経験者の方お待ちしております！！
10年後、20年後の未来のため、一緒に地元産業を盛り上げる仕事をしませんか？
【こんな方に最適！】
未経験から労務管理に挑戦したい方
成長したい方、キャリアUPしたい方
地元で働きたい方
【安心の福利厚生制度】
社員一人ひとりが安心して長期で勤務できるように、各種保険はもちろん、資格取得やセミナー参加費負担・リフレッシュ休暇、土日祝休みなど年間休日122日以上と休みが多く充実した福利厚生をご用意しています。
【産休、育休制度】
産休、育休取得実績あり。
結婚や出産をしても働きたい方は、時短勤務などライフステージに合わせて働きやすい職場環境を提供します。
【給与について】
年に1度必ず昇給があり、評価制度を元に実績が給与に反映されます。
頑張った分だけ、月々の給与、年2回の賞与として返ってきます。
2024年度実績：昇給1回、賞与2回支給有り
【法令順守】
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間（30時間）を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
■充実した教育内容
人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には特に力を入れています。
営業が未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、
元々持っている強みを生かして頂けるように。
入社後、半月～一か月の期間を確保して研修を行います。
●基礎から応用まで学べるビジネススキル
社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。
数名の社員が担当となって研修を行います。
●他部署の業務を知ることで、全体を知る
エー・オー・シーには営業以外にも様々な部署が存在します。
研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。
他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
営業は、人材が活躍するフィールドを広げる仕事です。
積み重ねた信用が、即会社の業績に繋がります。
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方。
男性、女性、学歴も関係ありません。エー・オー・シーは貴方を必要としています。
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給165,000円～180,000円
営業手当40,000～80,000円
※基本給は年齢・経験によります。
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
■成長とやりがい
あなたの力を発揮できるフィールドで成長しませんか？
やりがいを感じ自己成長したい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方、
エーオーシーはそんな貴方を必要としています！
男性も女性も、学歴も関係ありません。
私たちと一緒に人材の成長と産業の発展に貢献してください。
■今こそ挑戦
「営業」は会社の心臓部。
会社の成長に直結する重要なポジション。
自分の努力が直接的に成果として現れることが多い仕事です。
目標を達成し、成果を上げることによる達成感と大きなやりがいを実感できます。
そしてスタッフさん、顧客クライアント等、様々な業界の方々との出会いがあります。
その中で自身の人脈を広げることができ、信頼関係を築くことができます。
誰からも「一番頼られる存在」に…
今こそ思い切って新しいステージでチャレンジしませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
■法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間（30時間）を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
基本19：30が退勤時間となっています。
・土日祝休み
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・社内イベント多数
・毎年の昇給
・年2回の賞与
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
全てはエー・オー・シーから、人材の成長、産業の発展に貢献していただくために。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給165,000円～175,000円
労務管理手当40,000～70,000円
※基本給は年齢・経験によります。
（みなし残業30時間あり）
※2025年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
株式会社エー・オー・シーは、石川県金沢市に本社を置き、30年以上にわたり人材派遣・人材育成事業を展開してきた企業です。
私たちが目指すのは、「人材の成長が企業の成長に繋がる」という好循環。
●人材育成重視：単に派遣するのではなく、スキルを磨いたプロフェッショナルを育成
●エンジニア・技術者の育成と正規雇用に注力
●将来を見据えたキャリアパス：人事・教育・コンサルなどへのステップアップ可能
●人間力が活きる仕事：AIや自動化が進む時代でも、人との対話・課題解決という価値は失われません
エー・オー・シーでの経験を通して、あなた自身の「成長」と「やりたいこと」を実現してください。
【おすすめポイント】
・ほぼ完全週休2日制（土日祝休み） ※年1回のみ出勤日あり
・お盆、年末年始の長期休暇
・毎月第3金曜は17時退社
・産休、育休 取得実績あり（産後パパ育休 実績あり）
・年2回の賞与、毎年昇給
・2年に1度の社内旅行（海外含む）
・法令順守の労務管理（1分単位で残業代支給）
・新入社員研修あり
・入社日相談可
「人材を大切に育てる」企業文化のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる職場です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給は年齢・経験によります。
450万～600万（年収）
※2024年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【新潟県での幹部候補募集】
AOCの未来を担う幹部候補として、求職者と派遣スタッフさんのサポートを通じて、より良い働く環境をつくりませんか？
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
・入社日応相談
・転勤あり
・土日祝休み
・毎日モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給165,000円～180,000円
営業手当40,000～80,000円
※基本給は年齢・経験によります。
※2025年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【正社員／営業職】
今回、営業特化の新規事業部の募集となります。
人と企業をつなぐやりがいのある仕事です。
【他にはない待遇】
・プレミアム退社日あり（毎月第3金曜は17時退社）
・毎日おやつタイムあり
・ほぼ完全週休2日制（土日祝休み） ※年1回のみ出勤日あり
・お盆、年末年始の長期休暇
・社員旅行（2年に1回／海外実績あり）
・入社後研修制度あり（未経験でも安心）
・資格取得支援制度あり
・産休、育休 取得実績あり（産後パパ育休 実績あり）
・新入社員研修あり
・入社日相談可
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方へ。
エー・オー・シーは、あなたの強みを活かせる場所です。
営業経験を活かしたい方、これから挑戦したい方、ぜひご応募ください！
22件（1～10件）
ISO9001
（品質方針）
ISO14001
（環境方針）
製造請負
優良適性事業者
プライバシー
マーク
優良派遣事業者
派遣検定合格者
所属認定団
いしかわ男女共同参画
推進宣言企業
職業紹介優良事業者
