JOB SEARCH
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23件（1～10件）
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給180,000円～190,000円
業務手当30,000円～
※前年度実績
賞与あり（7月、12月）
昇給あり（4月）
仕事のやりがいと、働きやすさの両立が叶う環境が整っています。
●プライベートも大切にできる「休日・制度」
年間休日128日： 土日祝休み(年1度だけ土曜出勤あり)、GW・夏季・冬季の大型連休完備。
独自の早帰り制度： 毎月第3金曜日は「17時退社」でプライベートを充実。
高い柔軟性： 有給休暇の取りやすさに加え、産休・育休の取得実績も多数。
※現在、希望者が多い場合には「週休3日制（1日10時間勤務）」の導入も前向きに検討中！
●安定した待遇と楽しみ
納得の待遇： 毎年の昇給と年2回の賞与で、貢献をしっかりと還元。
充実の制度： 2年に1度の社員旅行（海外など）、転勤なしの安定したキャリア。
柔軟な入社： 入社時期の相談可能。事業拡大に伴う前向きな増員募集。
●専門性とキャリアを磨ける「仕事の魅力」
会社の「顔」としての発信： 自身の広報活動が会社の認知度やブランドイメージに直結する手応え。
企画の具現化： 独自のアイデアや工夫をダイレクトに形にできる自由度の高い環境。
キャリアの広がり： 採用広報からブランディングまで、多角的な視点での広報経験。
一生モノのスキル： SNS・Web運用、メディアリレーションなど、将来も重宝される専門スキル。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 5名
※252,000円（稼働21日残業なしの場合）
※目安となります（シフト等により流動します）
ノルマ一切なし！！
営業電話も一切ありません！
研修制度が充実しており、ほとんどの方が未経験から始めているので、初めての方でも大丈夫です♪
（どんな人が働いてる？）
男女比3:7
女性が働きやすい職場作りをしています。
（好きな日に休める）
シフト制なので、休日が選べます。
平日休みも可能！
（職場環境）
空調設備の整った綺麗な職場です。
座り仕事でパソコンの操作もします。
（パソコンスキル）
パソコンの基本操作でOK
（電源のオン・オフ、パソコンへの両手での文字入力等）
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給165,000円～180,000円
営業手当40,000～80,000円
※基本給は年齢・経験によります。
※2025年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【当社正社員募集】
未経験の方でも安心の教育・研修・フォロー体制充実
営業・接客経験がある方は、経験を活かすことができます。
あなたの経験を十分に発揮できる環境がここにあります。
夢や目標に向かって成長できる環境です。
あなたの挑戦をエー・オー・シーは全力で応援します。
■充実した福利厚生
働きやすさ抜群！産休育休取得実績も多数あり
土日祝休み、ワークライフバランスを大切にできる
・入社日応相談
・土日祝休み
・年間休日 126日(2025年度）
・小腹がすいたらおやつの間食！モグモグタイム
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※138,000円（20日勤務・残業なしの場合）
1,200円×5時間45分×20日勤務＝138,000円
※目安となります。
家事を終えてから仕事に行きたい！
そんな方にオススメ★
13時から仕事スタート！
朝はゆっくり！昼から出勤
■未経験ＯＫ！
主婦(夫)さん活躍中★
短時間のお仕事
■電車でも通勤可能！
駅から近いので通勤便利
仕事前に大和でお買い物もできちゃいます☆
勤務時間は19：30まで就業可能であれば、
スタート時間は希望の時間からOK★
お気軽にご相談ください！
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給200,000円～300,000円
職務手当50,000円～100,000円（固定残業30時間含む）
大都市手当：10,000円
固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間を超える分は別途支給。
【賞与】
制度：有
前年度実績：有 年2回
金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】
制度：有
前年度実績：有 年1回
1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
■大阪営業所の立ち上げに伴い正社員募集
将来的にはリーダーや管理職など、キャリアアップも目指せます。
「新しい環境で挑戦したい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんなあなたを、全力でサポートします。
【働きやすさNo.1】
・土日祝休み＆年間休日126日
・充実の福利厚生、社内制度
・有給休暇取得推奨／毎月第3金曜は17時退社
・社内イベント・おやつタイムあり
・産休・育休制度（取得実績あり）
・入社日相談可
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
職務手当50,000円～100,000円（固定残業30時間含む）
固定残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間を超える分は別途支給。
【賞与】
制度：有
前年度実績：有 年2回
金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】
制度：有
前年度実績：有 年1回
1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
【エー・オー・シーについて】
エー・オー・シーは、
「人材を育て、成長させる」ことを大切にする派遣会社です。
空きが出たから人を派遣するのではなく、
一人ひとりが最も活躍できる企業へ派遣することを重視しています。
人材の成長を、派遣先企業や地域産業の成長につなげています。
【未経験でも安心の教育体制】
・入社後 半月〜1か月の新人研修あり
・挨拶・電話応対・ビジネスマナーから丁寧に指導
・他部署研修で、会社全体の流れも学べます
・営業未経験・社会人経験が浅い方も安心です。
【AOCならではの仕事のやりがい】
・人材のキャリア形成を支える仕事
・エンジニア（機械保全）の育成にも注力
・技術者が活躍できる企業を見つけ、地域産業の成長に貢献
・人と企業の両方に向き合える営業職です。
【働きやすい環境・福利厚生】
・土日祝休み／GW・お盆・年末年始休暇
・有給取得推奨
・毎月第3金曜日は17時退社
・産休・育休取得実績あり
・勤怠・残業代は1分単位で管理・支給
・昇給あり／賞与年2回
・社内イベント・福利厚生も充実
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給200,000円～300,000円
職務手当35,000円～100,000円（固定残業20時間含む）
固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給。20時間を超える分は別途支給。
【賞与】
制度：有
前年度実績：有 年2回
金額：計4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】
制度：有
前年度実績：有 年1回
1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）
株式会社エー・オー・シーは、石川県金沢市に本社を置き、30年以上にわたり人材派遣・人材育成事業を展開してきた企業です。
私たちが目指すのは、「人材の成長が企業の成長に繋がる」という好循環。
●人材育成重視：単に派遣するのではなく、スキルを磨いたプロフェッショナルを育成
●エンジニア・技術者の育成と正規雇用に注力
●将来を見据えたキャリアパス：人事・教育・コンサルなどへのステップアップ可能
●人間力が活きる仕事：AIや自動化が進む時代でも、人との対話・課題解決という価値は失われません
エー・オー・シーでの経験を通して、あなた自身の「成長」と「やりたいこと」を実現してください。
【おすすめポイント】
・完全週休2日制（土日祝休み） ※年1回のみ出勤日あり
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給休暇取得推奨
・毎月第3金曜は17時退社
・産休、育休取得実績あり
・年2回の賞与、毎年昇給
・2年に1度の社内旅行（海外含む）
・法令順守の労務管理（1分単位で残業代支給、基本19:30退勤）
・入社日相談可
「人材を大切に育てる」企業文化のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる職場です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 3名
※基本給200,000円～300,000円
営業手当50,000～100,000円（みなし残業30時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
【エー・オー・シーについて】
私たちは、人材を成長させるという考え方のプロフェッショナル輩出企業です。
現在はエンジニア（技術者）の正規雇用、育成に力を入れています。
空きが出たから、ではなく、その人が成長し、最も活躍できるような企業に派遣いたします。
そして人材の成長を、派遣先の企業の成長にも繋げる。
エー・オー・シーは、「成長」に主眼を置いています。
●充実した教育内容
人材を成長させる企業として、正社員の教育研修には力を入れています。
営業が未経験の方でも、企業勤めの経験がない方でも、
元々持っている強みを生かして頂けるように。
入社後半月～1か月の期間を確保して研修を行います。
・基礎から応用まで学べるビジネススキル
社会人として必要最低限の挨拶から、電話応対、訪問先での礼儀作法まで。
数名の社員が担当となって研修を行います。
・他部署の業務を知ることで、全体を知る
エー・オー・シーには営業以外にも様々な部署が存在します。
研修期間では、そうした各部署の仕事から全体フローを学んで頂きます。
他所の業務を知ることで、自分が今全体のどの部分で仕事をしているのか、理解した上で取り組むことができます。
営業は、人材が活躍するフィールドを広げる仕事です。
積み重ねた信用が、即会社の業績に繋がります。
やりがいを感じたい方、人と接することが好きな方、広い世界を知りたい方。
男性、女性、学歴も関係ありません。
エー・オー・シーは貴方を必要としています。
教育研修、福利厚生ともに充実した企業です。
全てはエー・オー・シーから、人材の成長、産業の発展に貢献して頂くために～
●充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
●法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間（30時間）を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
・土日祝休み
・GW、お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・毎日のもぐもぐタイム
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 2名
※基本給200,000円～300,000円
労務管理手当35,000～100,000円（みなし残業20時間あり）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※前年度実績
賞与年2回（7月・12月）
昇給年1回（4月）
弊社は人材育成をスローガンに掲げている派遣会社なので、他の派遣会社とは違います。
AI化が進んでも、対話の空気感や、クライアントのニーズ、課題の解決には、温度感が分かる人間にしか出来ない、将来失われる仕事ではないと思っています。
【キャリアアップについて】
業務の先には人事、教育、コンサルなどのステップアップにつながると考えています。
夢や、やりたい事は年々変わっていくものなので、弊社で色んな経験をして、夢が変わったときに少しでもあなたの夢に近づいてくれたら嬉しいと思っております。
年功序列ではなく、将来のキャリアパスがしっかりとしています。
■充実した福利厚生
質の高い業務のためには、社員の働きやすい環境が必要不可欠です。
仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。
そんな働き方を実現するために、エー・オー・シーでは以下のような取り組みを行っています
■法令順守
タイムカードは1分単位で計算しています。
みなし残業時間（30時間）を超える労働時間があった場合は、1分単位で残業代を支給します。
基本19：30が退勤時間となっています。
・ほぼ完全週休2日制（土日祝休み） ※年1回のみ出勤日あり
・お盆、年末年始の長期休暇
・有給取得の推奨
・毎月第三金曜日の17時退社
・小腹が空いたら豊富なおやつでもぐもぐタイム
・育休、産休の推奨（取得実績あり）
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・毎年の昇給
・年2回の賞与
教育研修、福利厚生、ともに充実した企業です。
1ヶ月以内に募集終了
募集人数 1名
※基本給180,000円～190,000円
業務手当30,000円～
※前年度実績
賞与あり（7月、12月）
昇給あり（4月）
事業拡大による募集です！！
■安定の休日
年間休日128日あり（2026年度）
土日祝休み（年1回出勤日あり）
大型連休あり（GW、夏季、冬季）
育休、産休の推奨（取得実績あり）
※現在、希望者が多い場合には「週休3日制（1日10時間勤務）」の導入も前向きに検討中！
■勤務時間
9:00～18:00
仕事終わりに面談を希望される方がいた場合は、残業が発生します。
・毎月第三金曜日の17時退社
・2年に1度の社内旅行（海外など）
・転勤なし
・入社日相談可能
・毎年の昇給
・年2回の賞与
23件（1～10件）
ISO9001
（品質方針）
ISO14001
（環境方針）
製造請負
優良適性事業者
プライバシー
マーク
優良派遣事業者
派遣検定合格者
所属認定団
いしかわ男女共同参画
推進宣言企業
職業紹介優良事業者
